贵桃菇贸易拖欠工资谁来管

1.当贵桃菇贸易拖欠工资时，劳动者可通过多部门解决问题。劳动行政部门能提供有力监管，劳动争议仲裁委员会可依法裁决，人民法院是不服仲裁结果的后续途径，工会组织也能协助协商。
2.解决措施和建议如下：
-向劳动行政部门投诉时，可前往劳动监察大队，他们会责令企业限期支付工资，逾期不支付会加付赔偿金。
-申请劳动争议仲裁，需准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条等，仲裁委将依法作出裁决。
-若对仲裁结果不服，要在规定时间内向人民法院提起诉讼。
-还可尝试向工会组织反映情况，工会会维护劳动者合法权益，协助协商解决工资拖欠问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）劳动行政部门是处理拖欠工资问题的重要途径。劳动监察大队会对企业进行监督，责令其限期支付工资，若逾期不支付则加付赔偿金，这是通过行政手段保障劳动者权益。
（2）劳动争议仲裁委员会是解决劳动纠纷的专业机构。劳动者需准备好劳动合同、工资条等证据，证明劳动关系和工资数额，仲裁委将依据法律进行裁决。
（3）若对仲裁结果不满意，劳动者可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
（4）工会组织也能在解决工资拖欠问题中发挥作用。工会会代表劳动者与企业进行协商，维护劳动者的合法权益。

提醒：
在维权过程中，要注意保留好相关证据。不同案件情况有别，若遇到复杂问题，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）向劳动行政部门反映情况，通过劳动监察大队投诉，由其责令企业限期支付工资，若逾期不支付会加付赔偿金。
（二）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提前准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，等待仲裁委依法裁决。
（三）若对仲裁结果不满意，在规定时间内可向人民法院提起诉讼。
（四）向工会组织反映问题，工会会维护劳动者合法权益，协助协商解决工资拖欠问题。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.若贵桃菇贸易拖欠工资，可向劳动行政部门投诉，劳动监察大队会责令企业限期支付，逾期将加付赔偿金。

2.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好劳动合同、工资条等证据，仲裁委依法裁决。

3.若不服仲裁结果，可在规定时间内起诉至法院。

4.还可向工会组织反映，工会会维护权益，协助协商解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
贵桃菇贸易拖欠工资，可向劳动行政部门、劳动争议仲裁委员会、人民法院、工会组织寻求解决。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门有权责令其限期支付，逾期不支付需加付赔偿金，所以可通过劳动监察大队向劳动行政部门投诉。劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，劳动者准备好劳动合同、工资条等证明劳动关系和工资数额的证据，劳动争议仲裁委员会会依法裁决。若对仲裁结果不满意，可按规定向人民法院提起诉讼以维护自身权益。工会组织的职责之一是维护劳动者合法权益，向其反映也有助于协商解决工资拖欠问题。如果遇到类似工资拖欠问题，不清楚具体操作流程或有其他疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议。