你好律师，倘若在江苏省南京市雨花台区地区，想咨询国家规定丧假多少天

具体操作：
1. 与公司沟通：明确告知公司你的直系亲属已去世，需要请假处理丧事，并询问公司关于丧假的具体规定。若公司同意，最好形成书面协议。
2. 提起劳动仲裁：若公司拒绝给予丧假或待遇不公，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供直系亲属死亡证明、公司拒绝丧假的相关证据等。
3. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向当地法院提起诉讼，要求公司履行法定义务并赔偿损失。在诉讼过程中，需准备好充分的证据材料，如丧假政策文件、公司拒绝履行的书面证据等。同时，注意保留好所有与丧假相关的沟通记录，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度看，处理丧假问题主要有两种方式：一是与公司人力资源部门协商，明确丧假天数及待遇；二是若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或直接向法院提起诉讼。
选择建议：首先尝试与公司内部沟通解决，若公司态度强硬或拒绝履行法定义务，再考虑采取法律手段维护自身权益。
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在江苏省南京市雨花台区，国家规定丧假一般为1-3天。
分析：根据《劳动法》及相关规定，员工在直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，有权享受丧假。丧假天数因地区和公司政策而异，但通常不少于1天，不超过3天。这是为了保障员工处理丧事、进行哀悼的合理时间。
提醒：若公司拒绝给予丧假或丧假天数远低于国家规定，可能构成对员工权益的侵犯。此时，问题已较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。