你好，倘若在安徽合肥想咨询该退休了，发现单位没交医保费怎么办？

发现单位未交医保费，可先与单位沟通，要求补缴。
分析：根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳医疗保险。若单位未履行此义务，员工有权要求单位补缴。这不仅关乎员工个人权益，也是法律对用人单位的明确要求。
提醒：若单位拒绝补缴或态度恶劣，表明问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与用人单位协商解决；二是申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位沟通，了解未缴费的具体原因，并协商解决方案。若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。劳动仲裁委员会通常更为高效，而诉讼则具有更强的法律约束力。
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具体操作：
1. 与单位沟通：明确表达单位未缴医保费的事实，要求立即补缴，并保留沟通记录作为证据。
2. 收集证据：整理工作合同、工资单、社保缴纳记录等，证明与单位的劳动关系及医保未缴情况。
3. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，等待仲裁结果。
4. 提起诉讼：若对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任。
5. 寻求法律援助：在整个过程中，如遇法律难题，可咨询专业律师，获取专业建议和支持。
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