我上班时骑车摔伤了，用人单位要负责赔偿吗？

上班骑车摔伤，一般得看是否在合理上下班时间和路线。若自己负主要责任，单位通常不赔偿；若因非本人主要责任的交通事故受伤，可认定工伤，单位要担责。你可先收集事故证据，像现场照片、证人证言等，再和单位沟通，看能否认定工伤。若单位不配合，可通过法律途径维权。
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处理此类情况，常见方式有申请工伤认定、与用人单位协商赔偿或提起劳动仲裁。建议先申请工伤认定，确认工伤后再与用人单位协商，协商不成可提起劳动仲裁。
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员工上班时骑车摔伤，用人单位需负责赔偿，属于工伤赔偿范围。依据《工伤保险条例》，员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。若不及时处理，可能影响员工权益，用人单位需承担法律责任。
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摔伤可申请工伤赔偿。具体操作：1. 首先进行工伤认定，确认是否属于工伤范围；2. 若认定为工伤，则与用人单位协商赔偿事宜；3. 协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。