当台球助教没有签合同，店里规定离职要提前半个月说，突然离职不给发工资怎么办

台球助教未签合同突然离职不给工资，可投诉或仲裁。
依据《劳动合同法》，用人单位应足额支付工资，拖欠可申请支付令。不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临工资无法追回的风险。
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未签合同离职不发工资，这样处理：
1. 与用人单位协商，要求支付应得工资，并保留好相关证据；
2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交工作证明及欠薪证据；
3. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动；
4. 必要时，可向法院申请支付令，确保工资得到支付。
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处理此类问题，常见方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。
选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与用人单位沟通；若沟通无果，则向劳动监察部门投诉；若问题复杂或涉及较大金额，建议直接申请劳动仲裁。
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