建筑劳务公司工伤无钱赔偿咋办

法律分析：
（1）劳动者应先确认工伤认定和劳动能力鉴定情况，若未完成需及时申请，这是后续索赔的基础。
（2）若建筑劳务公司购买了工伤保险，劳动者可从工伤保险基金获得多项赔偿，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用以及住院伙食补助费等。
（3）若公司未购买工伤保险，其需承担全部赔偿责任。劳动者可先与公司协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁维权。拿到仲裁裁决后，若公司不履行，可向法院申请强制执行，法院会对公司财产采取冻结、划拨等措施用于赔偿。
（4）若公司恶意转移财产逃避赔偿，会被追究刑事责任。

提醒：
劳动者在处理工伤赔偿时，要及时保留相关证据，不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）确认工伤认定和劳动能力鉴定情况，若未完成及时申请，这是后续索赔的基础。

（二）若公司购买了工伤保险，由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等费用。

（三）若公司未购买工伤保险，与公司协商赔偿事宜。协商不成，通过劳动仲裁要求公司支付赔偿。

（四）拿到仲裁裁决后，若公司不履行，向法院申请强制执行。法院可查询公司财产，对存款、收入等冻结、划拨、扣留、提取，还可查封、拍卖公司其他财产用于赔偿。

（五）若公司恶意转移财产逃避赔偿，会被追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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1.先确认是否完成工伤认定和劳动能力鉴定，若未完成，应尽快申请。
2.若公司买了工伤保险，相关费用由工伤保险基金支付，像医疗费、康复费、住院伙食补助费等。
3.若公司没买，公司承担全部赔偿责任。可先与公司协商，协商不成通过劳动仲裁索赔。拿到仲裁结果后公司不履行，可向法院申请强制执行。若公司恶意转移财产逃避赔偿，会被追究刑事责任。
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结论：
建筑劳务公司工伤无钱赔偿时，劳动者可先确认工伤认定和劳动能力鉴定情况，若公司买了工伤保险由基金支付费用，未买则公司担责，可协商、仲裁，还可申请强制执行，恶意转移财产会担刑责。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》，职工因工作原因受事故伤害或患职业病，经工伤认定可享受工伤保险待遇。若建筑劳务公司为劳动者购买了工伤保险，相关费用由工伤保险基金支付，保障劳动者权益。若未购买，公司依法需承担全部赔偿责任。劳动者可先与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁，仲裁后公司不履行可申请法院强制执行。法院会对公司财产采取多种执行措施。若公司恶意转移财产逃避赔偿，涉嫌拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。若在工伤赔偿方面遇到难题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。
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劳动者面对建筑劳务公司工伤无钱赔偿，可多途径维权。先确认是否完成工伤认定和劳动能力鉴定，未完成的及时申请。

若公司买了工伤保险，由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等费用。若公司未买工伤保险，公司担责，劳动者可先与公司协商赔偿，协商不成通过劳动仲裁要求公司支付赔偿。拿到仲裁裁决后公司不履行，可向法院申请强制执行，法院可查询公司财产，对存款、收入等冻结、划拨、扣留、提取，还能查封、拍卖其他财产用于赔偿。若公司恶意转移财产逃避赔偿，会被追究刑事责任。

建议劳动者及时掌握工伤认定和鉴定流程，协商赔偿时保留证据，申请仲裁和强制执行要积极配合提供信息，保障自身合法权益。